Začátek: 01.12.2023
Konec: 31.07.2025
doba trvání: 20 měsíců
Project beneficiaries:
– OGOLNOPOLSKIE POROZUMIENIE ZWIAZKOW ZAWODOWYCH (OPZZ)-Poland,
– VORMING EN ACTIE (Vorming) – Belgium,
– GENERAL WORKERS UNION TRADE UNION (GWU) – Malta,
– THE MALTA CHAMBER OF COMMERCE AND ENTERPRISE ASSOCIATION (MCOC) – Malta,
– FEDERACJA PRZEDSIEBIORCOW POLSKICH (FPP) – Poland,
– THE ASSOTIATION OF TRADE UNIONS OF LVIV REGION (ATULR) – Ukraine,
– CONFEDERAZIONE GENERALE ITALIANA DEL LAVORO (CGIL) – Italy,
– SVAZ PODNIKATELU VE STAVEBNICTVI (SPS) – Czech REpublic
– ALGEMEEN CHRISTELIJK VAKVERBOND VAN BELGIE (ACV-CSC) – Belgium.
Cílem tohoto projektu je vybudovat kapacitu zainteresovaných stran využívat informační, konzultační a participační nástroje na pracovišti, zajistit efektivní zapojení pracovníků do rozhodovacích procesů souvisejících s ekologickým přechodem a zohlednit jejich zájmy, a tím řešit druhou prioritu podpory zapojení pracovníků do předvídání a řízení změn a předcházení a řešení sporů v případě různých forem restrukturalizace.
Projektové aktivity:
– Online jednání řídícího výboru, 01.02.2024,
– Vypracování akčního plánu sítě EGWPAN
– 1. online networkingové setkání, 05.04.2024
– 1. Online kompetenční kurz, 20-21.05.2024
– 2. online kompetenční kurz, 08-09.07.2024
– 2. online networkingové setkání, 3.6.2024
– Osobní školení Competence v Krakově, 17.-18.07.2024
– Příprava digitální platformy OER „Otevřené vzdělávací zdroje“.
– 3. online networkingová setkání, 11.9.2024
– Vývoj kurzu agilního řízení zelených změn EGWPAN pro zástupce zaměstnanců (4 moduly)
– Testování kurzu: na 1 setkání národního online školení
– Příprava akčního plánu řízení zelených změn pro inkluzivní zelený přechod
– Online seminář o výhledu na úrovni EU, květen 2025
– Video propagující práci Evropské sítě poradců pro zapojení zelených pracovníků (EGWPAN).