Початок: 01.12.2023
Кінець: 31.07.2025
Тривалість: 20 місяців
Project beneficiaries:
– OGOLNOPOLSKIE POROZUMIENIE ZWIAZKOW ZAWODOWYCH (OPZZ)-Poland,
– VORMING EN ACTIE (Vorming) – Belgium,
– GENERAL WORKERS UNION TRADE UNION (GWU) – Malta,
– THE MALTA CHAMBER OF COMMERCE AND ENTERPRISE ASSOCIATION (MCOC) – Malta,
– FEDERACJA PRZEDSIEBIORCOW POLSKICH (FPP) – Poland,
– THE ASSOTIATION OF TRADE UNIONS OF LVIV REGION (ATULR) – Ukraine,
– CONFEDERAZIONE GENERALE ITALIANA DEL LAVORO (CGIL) – Italy,
– SVAZ PODNIKATELU VE STAVEBNICTVI (SPS) – Czech REpublic
– ALGEMEEN CHRISTELIJK VAKVERBOND VAN BELGIE (ACV-CSC) – Belgium.
Метою цього проекту є підвищення спроможності зацікавлених сторін використовувати інструменти інформації, консультацій та участі на робочому місці, забезпечуючи ефективне залучення працівників до процесів прийняття рішень, пов’язаних із зеленим переходом, і враховуючи їхні інтереси, таким чином вирішуючи другий пріоритет — підтримку участі працівників у передбаченні та управлінні змінами, а також запобігання та вирішення суперечок у разі різних форм реструктуризації.
Проектна діяльність:
– Онлайн-засідання Наглядової ради, 01.02.2024,
– Розробка плану дій мережі EGWPAN
– 1-ша мережева зустріч онлайн, 05.04.2024
– 1-й онлайн-компетентний курс, 20-21.05.2024
– 2-й онлайн компетентнісний курс, 08-09.07.2024
– 2-га мережева зустріч онлайн, 03.06.2024
– Очний курс навчання компетентності в Кракові, 17-18.07.2024
– Підготовка цифрової платформи OERs „Open Educational Resources“.
– 3-ті онлайн-зустрічі нетворкінгу, 11.09.2024
– Розробка курсу EGWPAN Agile Green Change Management для представників працівників (4 модулі)
– Тестування курсу: за 1 національну зустріч онлайн-навчання
– Підготовка Плану дій з управління зеленими змінами для інклюзивного зеленого переходу
– Прогнозуючий онлайн-семінар на рівні ЄС, травень 2025 р
– Відеоролик, що рекламує роботу Європейської мережі консультантів з питань екологічної участі працівників (EGWPAN).