VERBETERING VAN DE BETROKKENHEID VAN WERKNEMERS IN ONDERNEMINGEN BIJ HET ANTICIPEREN OP EN BEHEREN VAN VERANDERINGEN GEDREVEN DOOR EEN GROENE TRANSITIE – GTA

1. Overzicht van de Green Deal – onderbouwing, doelstellingen en implicaties. ESG-rapportagekaders.

2. Ontwikkeling van soft skills die nodig zijn voor het werk van adviseurs/consultants.

3. Casestudies – Rechtvaardige transitie in de praktijk.

4. Bijdragen aan OER’s en een adviesactieplan vanuit het perspectief van Maltese werkgevers.

5. EU-wetgeving inzake werknemersbetrokkenheid in een notendop (interpretatie en richtlijnen voor effectieve implementatie van het EU- en nationale wettelijke kader – Waar komt klimaatbeleid vandaan?)

6. Bijdrage van klimaatwetenschap.

7. Studie naar de groene transitie naar open leermiddelen (OER) vanuit het perspectief van Poolse werkgevers.

Gefinancierd door de Europese Unie. Meningen en meningen zijn echter alleen die van de auteur(s) en komen niet noodzakelijkerwijs overeen met die van de Europese Unie of de Europese Commissie. Noch de Europese Unie, noch de subsidieverlenende autoriteit kan hiervoor verantwoordelijk worden gesteld.