ПОКРАЩЕННЯ УЧАСТІ ПРАЦІВНИКІВ КОМПАНІЙ У ПІДГОТОВЦІ ТА УПРАВЛІННІ ЗМІНАМИ, СПРИЧИНЕНИМИ ЗЕЛЕНИМ ПЕРЕХОДОМ – GTA

1. Огляд Зеленої угоди – обґрунтування, цілі та наслідки. Структури звітності ESG.

2. Розвиток soft skills, необхідних для роботи радників/консультантів

3. Тематичні дослідження – Справедливий перехід на практиці.

4. внесок у OER та консультаційний план дій з точки зору мальтійських роботодавців

5. Закон ЄС про залучення працівників у двох словах (тлумачення та вказівки щодо ефективного впровадження ЄС та національної правової бази – Звідки береться кліматична політика?

6. Внесок науки про клімат

7. Дослідження «зеленого» переходу до відкритих освітніх ресурсів (OER) з точки зору польських роботодавців

Фінансується Європейським Союзом. Висловлені погляди є думкою самого автора (авторів) і не обов’язково відображають погляди Європейського Союзу чи Європейської Комісії. Ані Європейський Союз, ані фінансовий орган не можуть нести за них відповідальності