1. Przegląd Zielonego Ładu – uzasadnienie, cele i implikacje. Ramy raportowania ESG.
2. Rozwój umiejętności interpersonalnych potrzebnych do pracy doradców/konsultantów
3. Studium przypadku – Sprawiedliwa transformacja w praktyce.
4. Wkład w OER i plan działań konsultacyjnych z punktu widzenia maltańskich pracodawców
5. Prawo UE dotyczące zaangażowania pracowników w pigułce (interpretacja i wytyczne dotyczące skutecznego wdrażania unijnych i krajowych ram prawnych – skąd pochodzi polityka klimatyczna?
6. Wkład nauki o klimacie
7. Badanie na temat zielonej transformacji w kierunku otwartych zasobów edukacyjnych (OER) z perspektywy polskich pracodawców